高职院校图书馆志愿者优化管理的科学路径

摘要

高职院校图书馆的志愿者因其工作性质的公益性、无偿性和有选择性已在学校与社会中产生了广泛影响.如何强化管理的科学性,发挥其应有作用,十分重要.为此,文章从图书馆志愿者的招募、培训、考核、激励等方面做了深入调研,提出加大宣传力度、明确遴选规则,注重岗前培训、创新多元形式,健全考核机制、重视反馈环节,强化激励动力、丰满奖励内容等措施,以期实现优化管理.