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厂矿职工体育管理体制改革的浅见

         

摘要

正 所谓体育管理体制主要包括两个方面含义,一是为执行管理权力而设置的各级体育机构,二是各级各类体育机构的具体职权范围。我国目前的厂矿职工体育管理体制主要是属于集权型管理体制,它们的优点便于统一规划,统一指挥,统一安排人力、物力、财力,但是缺点却是管理体制易造成一切都过份依赖厂矿对体育的投资,从而限制了企业体育的发展。要使厂矿职工体育得到发展,必须进行改革。1 减少厂矿体育管理层次

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