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杨立峰; 周艳春;
山东财经学院,工商管理学院,山东,济南,250014;
西安财经学院,陕西,西安,710000;
人力资源竞争力; 机制; 人才;
机译:企业人力资源,管理绩效与经济竞争力的关系
机译:探索机场竞争力形成机制的差异:2010-2014年间中国45个机场的证据
机译:机场竞争力的动态形成机制:以中国为例
机译:基于FCE的中小企业人力资源竞争力评价研究
机译:国际化对中小企业人力资源战略的影响:魁北克家具行业的一项研究。
机译:基于SOM神经网络的企业人力资源需求预测模型分析
机译:总统竞争力理事会情况说明书:实现国家关键技术的竞争力,支持美国技术发展的政策
机译:竞争力平台系统,准备建模竞争力和程序分配竞争力
机译:创造性的社会学系统方法可确保社会秩序的实现,即“创建有竞争力的企业和总体上建立国家的核心竞争力”
机译:企业人力资源专业人员的猎头服务匹配方法
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