学习型组织、学习型领导、学习力

摘要

21世纪是知识经济时代,在知识经济时代,成功只代表着过去,能力代表着今天,学习力代表着未来.个人要成为学习者,企业要成为学习型组织,国家要成为学习型社会.新世纪企业领导的主要任务是领导企业的员工更好的学习,提高企业的学习能力,学习型组织的领导者也有了新的角色定位,领导者是设计师、仆人和教师.员工素质和水平提高了,领导的水平更应该提高,提高的一个主要途径就是提升学习力.一个具有学习能力的人,就是一个不断走向成功的人.21世纪成功的关键是要进行有效的学习,即爱学、会学才会赢.每家企业都会有不同的"学习途径".可谓条条道路通罗马.