心理学视野中的人力资源开发

摘要

本文从心理学的角度探讨了人力资源开发的问题,认为,人的能力是一种重要的开发对象,情绪既是开发的对象又是开发的手段,自我概念的成长则是开发的目标和最高境界,它是个体保持持久的上进心的内在动力.要发挥人力资源效率,应将人力资源开发的各个环节与能力挂钩,科学地设置能力与责权利的关系,激发人的潜能,改善人的情绪智力,促进人的自我成长.