岗位责任制与图书馆的科学管理

摘要

一、岗位责任制的基本精髓，在干把图书馆的各项工作，科学地加以归类。按类设若干岗位，明确职责范围，在任何岗位上的工作人员，都要厉行职责，按质按量完成规定的任务。二、全面质量管理在工厂企业的管理中是行之有效的，其指导思想能不能和图书馆的科学管理结合起来？有必要进行探讨。