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对编制管理改革的思考

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摘要

编制实质上是学校人力资源的配置方法,有效的编制管理就是以最小的用人成本去达到最好的办学效益.本文就编制的多重属性、编制改革的原则方法、编制管理的负效应以及编制管理改革需要的条件进行探讨.

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来源
《辽宁工业大学学报（社会科学版）》 |2003年第2期|29-29,31|共2页
作者
杜亚刚; 王立彬;
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作者单位

锦州师范学院,人事处,辽宁,锦州,121000;

辽宁工学院,人事处,辽宁,锦州,121001;

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正文语种 chi
中图分类思想政治教育、德育;
关键词
编制; 编制属性; 编制改革;

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