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安彦蓉; 杨东涛; 詹小慧;
南京大学商学院;
暨南大学国际商学院;
能力与成长型工作价值观; 服务创造力; 自我学习; 创新氛围;
机译:真正的领导如何提升个人绩效组织公民行为和创造力的中介作用
机译:领导创造力期望对员工创造力的影响:评估创造力自我效能的中介和调节作用
机译:员工学习导向,变革型领导和员工创造力:员工创造自我效能的中介作用
机译:主管反馈与员工创造力关系研究:心理资本的中介效应
机译:对工程经理的追求目标的信念和行为与工程经理对员工创造力,主动性和追求目标行为的看法之间的关系的调查
机译:关于创造力的信念影响创造力:灵活性和积极影响的中介作用
机译:在中国背景下提高员工创造力:员工自我和谐的中介作用
机译:夏洛特 - 梅克伦堡警方追求卓越:员工行为。调查和纪律。关于我们做什么以及为什么要这样做的公众和员工指南
机译:数据库中介系统,用于在员工雇用者和员工提供机构之间提供接口,从而保持双方的匿名性,并由数据库提供者进行人员检查
机译:员工成长与恢复代理
机译:基于触觉动作和计算机可读记录介质的简单规则链提高创造力的移动益智游戏系统和智能设备,基于触觉动作的简单规则的链改善创造力,提供了移动益智游戏系统和智能设备
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