论企业文化创新的基本路径

摘要

企业文化创新是指为使企业的发展与环境相匹配，根据自身的性质和特点形成体现企业共同价值观并不断创新和发展的活动过程。企业文化创新的实质在于企业文化建设中突破与企业经营管理实际脱节的僵化的文化理念和观点的束缚，实现向贯穿于全部创新过程的新型经营管理方式的转变。未来企业的竞争力将发生以企业文化为标志的变化，培育、创新企业文化将成为企业永恒的主题。只有构建一套行之有效的文化体系，形成优秀的思想文化、技术文化、管理文化、质量文化等文化运行机制，才能提高企业整体素质，增强企业的竞争力。