论雇佣契约中的自由处量权

摘要

雇佣契约中的自由处量权是指由契约规定的雇员自主处理事务的权力。有关自由处量权的约定是雇佣契约中的重要构成部分,但科斯的企业理论并未在交易成本框架内讨论这个问题,而另一些研究则将其归因于监督成本的存在。从不确定性条件下契约的效率出发,演绎得出自由处量权的范围不仅与监督成本有关,还与让雇员自由处理这些事务将具有更高的效率相关,且后者可能是确定其边界的主导性因素。