互联网对育龄女性就业的影响研究

摘要

在信息时代和“三孩”背景下,互联网为育龄女性这一特殊群体提供更多的就业机会,为探讨互联网对育龄女性就业的影响,基于2018、2020中国家庭追踪调查数据,使用Probit模型分析了互联网使用对育龄女性就业的影响,得出以下结论:互联网的使用能够促进育龄女性非农就业,提高受雇就业水平;不同互联网认知对育龄女性就业影响不同;进一步异质性分析发现,互联网对不同地区、教育水平以及年龄等特征育龄女性的非农和受雇就业的作用存在异质性,其中对东部地区城市户口初中及以上学历,年龄在30~49岁的育龄女性获得非农和受雇型工作的促进作用更为显著。该研究可为精准施策、更有效地利用互联网促进育龄女性就业,从而释放就业潜力提供相关政策支持。