学龄前儿童照管方式对女性劳动供给的影响研究

摘要

本文基于中国家庭追踪调查数据,采用倾向得分匹配法(PSM),将机构照管和隔代照管两种儿童照管方式纳入到同一框架体系内,考察了学龄前儿童照管方式对女性劳动供给的影响.研究发现,机构照管方式和隔代照管方式均会显著提高女性的劳动参与率,尤其是隔代照管方式具有更强的正面促进作用.同时,本文还进一步探讨了不同女性群体的劳动供给受儿童照管方式影响的异质性.结果表明,机构照管方式和隔代照管方式对高学历女性的劳动供给会产生更大的正向影响;随着子女数量的增多,两种照管方式对女性劳动供给的正面促进效果均有所减弱;隔代照管方式对城乡女性的劳动参与率并没有显著影响,但是机构照管方式对城镇女性劳动供给的正面影响显著大于农村女性;机构照管方式对与老人同住女性劳动供给的正面促进作用更强,隔代照管方式对女性劳动参与率的影响则不会因家庭结构的不同而存在显著差异.