21世纪美加两国职前教师选拔制度改革的实践探索

摘要

职前教师选拔是教师教育的源头性环节,关乎教师教育的质量.21世纪伊始,在专业知识、专业技能、专业品性三维标准的引领下,美加两国对职前教师选拔制度进行改革,组织机构、选拔要求、选拔程序得以重构.新三维标准引领,多元化评价,内隐特质外显化,关注自我选择,发挥预期社会化作用,成为美加两国职前教师选拔制度改革的重要特征.