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离职雇员的商业秘密管制:竞业禁止与保密义务

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摘要

离职后的雇员保守前雇主的商业秘密和商业秘密以外的其他秘密,以及所承担的竞业禁止责任,这三者义务不仅在法理基础上有所不同,而且其法律依据也存在着差异.只有厘清三者义务的不同法律性质,才能准确的适用法律,法律背后的政策方能得以施行,当事人的合法利益亦有望获得合理的及有效的保护.

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来源
《知识产权》 |2007年第4期|34-39|共6页
作者
单海玲;
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作者单位

比利时根特大学;

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正文语种 chi
中图分类法律;
关键词
商业秘密; 竞业禁止; 保密义务;

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