目前人事档案管理存在问题的原因及对策

摘要

人事档案作为人生经历的记录,在一段时间里严肃而又神秘,没有它人们几乎寸步难行,但最近几年,在人事档案神秘性被打破的同时,社会上产生了一些擅自建档、擅自扣档、擅自带档和擅自弃档等不正常现象,擅自弃档现象尤为严重。然而人事档案传统功能在逐步淡化的同时,新的功能却将随之显现并会被更多的人了解认识。只有加快人事档案管理改革的步伐,大力推进人事档案管理的现代化和信息化,使人事档案查阅、利用更加快捷、方便,更好地服务于我国的改革开放和经济建设。