新桥煤矿不安全行为案例教育的实施及应用

摘要

煤矿的各类生产活动危险系数高、管理难度大,因此安全事故发生的概率及频次较其他行业比较突出,而90％以上的安全生产事故都是由于人的不安全行为引起的.因为在各类采掘活动中,作业人员是参与活动的主体,由于受到作业环境的限制及影响,人员在长时间、高强度的作业活动过程中,难免会产生烦躁心理,导致行为处于疲惫的状态,作业人员的不安全行为与其他的不安全因素相比,控制难度较大,无法提前预知.通过研究作业人员的不安全行为规律性和原因,可以有效切断事故发生的因果链,并针对性地控制,在现场管理中实施、运用不安全行为的案例教育,达到避免和杜绝事故发生的效果.