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杨立军;
大同煤业集团,大唐热电有限公司,山西,大同,037003;
人力资源新模式; 制胜; 关键;
机译：企业社会责任与人力资源管理的盈利关系：一种新的可持续关键因素
机译：恰蒂斯加尔邦人力资源管理在企业社会责任（环境保护）中的关键作用
机译：人力资源管理在履行企业社会责任中的作用↓人力资源管理的作用不符合企业社会责任
机译：使用关键绩效指标在人力资源管理模块上确定企业资源计划中的奖金
机译：教育游戏的制胜法宝：分析学生对制胜法宝概念的理解。
机译：战略性地和以人为本的人力资源管理在其组织绩效背景下在斯洛伐克的医院的关键作用
机译：关键的人力资源管理。通过对圣诞节的殖民化来复制组织世界的符号结构=关键的人力资源管理。通过公司圣诞节的殖民化案例再现组织生活世界中的符号结构
机译：小企业管理局，监察长办公室，检查和评估司，人力资源管理现代化。
机译：用于建立企业组织文化的人力资源管理系统及其驱动方法
机译：基于企业架构的人力资源管理系统及其方法
机译：企业和人力资源管理系统
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