国有企业要注重培育职工的价值取向

摘要

当前我国正处在社会转型期,经济和社会生活发生了巨大变化,人们的价值取向受诸多因素的影响,发生了许多负面的变化,国有企业职工的价值取向主流是好的,但部分职工也不同程度存在着非正常的价值取向问题,对国有企业的发展产生负面影响,给国有企业提出了注重培育职工的价值取向的新课题.需要国有企业从职工思想政治工作、完善内部经营机制和收入分配制度、营造良好企业文化氛围等方面切实注重培育职工正确的价值取向.