试论民营企业的人才管理

摘要

企业若想提高管理效率,增加社会效益和经济效益,就必须选准人、用好人.一般而言,哪个企业的人才数量多、质量好、而且安排得当,使用合理,这个企业的事业就会蒸蒸日上,兴旺发达.因此,不但要控制员工流失,而且要留住优秀人才,以确保企业的兴旺与发展.