“订单”培养煤炭类专业技能人才的成功实践

摘要

“订单”培养模式对于高职教育找准人才培养目标定位具有十分重要的意义.作为一所所属企业的高职院校,潞安职业技术学院近年来结合省内整合煤炭资源的形势和潞安煤企自身发展的人才需求状况,积极调查研究,制定切合的人才培养方案,探索各种教育教学方式方法,成功实践了1006名煤炭类专业技能人才的“订单”培养,收到了良好的社会效果.本文立足潞安职业技术学院的具体实践进行了思考总结.