新形势下事业单位人力资源管理存在的问题及创新策略

摘要

事业单位是一种具有公益性质的为民服务单位,在促进经济发展等方面起着重要的作用,对我国社会的发展意义重大而又深远.在当前新形势下,事业单位在人力资源管理方面上存在着诸多问题,阻碍了事业单位工作的正常开展.本文分析当前事业单位力资源管理存在的弊端,并提出了新形势背景下创新事业单位人力资源管理的有效途径.