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张红波; 王国顺;
湖南科技大学工业工程系,湖南,湘潭,411201;
中南大学,商学院,湖南,长沙,410083;
多元激励机制; 岗位竞争; 解聘威胁; 分成激励;
机译:我国家族企业职业经理人的激励机制研究
机译:职业经理人:他们的激励契约与激励机制分析-中国人力资源管理的理论创新
机译:探索多元文化环境中的内部危机沟通:丹麦经理人的研究
机译:构建职业经理人激励机制的博弈分析
机译:高加索人和墨西哥裔经理人和非经理人的性格优势和社会公理。
机译:健康年轻人的多元激励机制研究
机译:多元化之声:圣保罗五家公司的经理人和残疾人士包容性经验研究多元化之声:关于五个“ paulista”组织中经理人和残疾人包容性经验的研究
机译:内部FmFIa(联邦经理人财务诚信法案):内部执行联邦经理人的财务诚信法案
机译:经理人管理程序和管理方式,是管理者所管理的经理人管理程序
机译:旋转激励机制,以及利用旋转激励机制的带有垂直移动门和垂直移动双滑门的橱柜
机译:威胁分析系统,威胁分析设备,威胁分析方法和威胁分析计划
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