论中国政府人研究的人性假设

摘要

国内对于政府人的研究文章并不多,现有的少数文章也多停留在探讨政府人的人性假设上,缺少更深入的发掘与研究.而对政府人的研究有必要从人性假设的应然和实然层面着手,来寻找政府人建设的中国路径.应该看到的是,中国政府人仍然不能从理论和实践上摆脱经济人假设的困扰.事实上,基于不同时期的政府目标,中国政府人的发展呈现多种属性的混合,因此中国政府人的发展并不是单一的线型目标实现过程,而是多元的环境适应性过程.