首页> 中文期刊> 《湖北电力》 >老企业的文化创新

老企业的文化创新

         

摘要

企业文化是企业在长期的生产、建设、经营管理实践中逐步形成的、占据主导地位的、并为全体员工认同和恪守的共同价值观念、思想观念和行为方式。几十年的发展实践中我们感受到,企业的发展不仅是物质财富的积累,还有精神财富的积累、文化财富的积累,而且后者是企业永恒的财富,是企业可持续发展的内在动力和在市场竞争中立于不败的核心竞争力。企业的发展为企业文化的发展提供了物质基础,企业文化的发展为企业的发展创造动力。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号