引金润黔活力足

摘要

千秋基业,人才为本。近年来,贵州积极探索金融领域人才工作思路方法,突出以用为主,人才品牌从无到有、人才服务平台由少变多、人才活动持续升温、人才保障提质增效,全省上下多措并举打好金融人才招引组合拳,逐步形成金融聚人才、人才兴金融的生动局面。从去年到如今,全省金融系统开展人才培训8000余人次,选拔23名金融骨干人才到政府部门挂职.