从践行群众路线中识别考察干部(上)

摘要

从群众观念上察“德”。“为官者，德为先；为官者，民为本。”对群众有没有感情，对群众利益敢不敢维护，群众冷暖有没有挂心间，群众诉求有没有去落实，反映了干部的群众观念，也是干部“德”的重要表现。考察识别干部的“德”，不能偏听偏信，也不能以偏概全，要坚持“从群众中来，到群众中去”。只有深入基层面对面倾听大多数群众的意见和Ⅱ乎声，才能把口碑好、品德高尚、敢于担当、表里如一、群众公认的干部选出来，造福一方百姓，带动工作发展。从群众工作方法上察“能”。运用群众工作方法的好坏，直接反映了党员干部工作能力，间接体现了党员干部工作成效，特别是在老少边穷地区，矛盾多、问题多，更需要党员干部有高超的做群众工作艺术本领。因此，从践行群众路线中识别考察十邮“能”，就要对那些不干事、不敢担当、不敢作为，好大喜功、善搞钻营的干部撤掉晋升的梯子；对那些善于与群众打交道、交朋友、有感情，进得了门、谈得上话、交得上心、办得成事、群众满意的干部耍高看一眼、厚爱一分，让真正有本事、有方法、有魄力的干部脱颗而出。