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关于加强企业党建工作制度化的思考

         

摘要

@@ 邓小平同志曾经指出:"领导制度、组织制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性.这种制度问题,关系到党和国家是否改变颜色,必须引起全党的高度重视."党的十六大指出:"要着重加强制度建设,实现社会主义民主政治的制度化、规范化和程序化."创新和建立企业党建工作制度和有效机制,以定性定量的界定与结合,规范党组织的工作活动和党员的思想行为,充分促进企业党组织充分发挥作用,落实"四位一体"的建设目标,尤其显得重要.为此,应当着力构筑具有稳定性、长期性的工作责任机制、运行程序化机制、督查考核机制为主要内容的机制体系,建立完善企业党建工作的长效机制.

著录项

  • 来源
    《当代贵州》 |2006年第3期|43|共1页
  • 作者

    王黎明;

  • 作者单位

    六枝工矿集团组织人事部;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 中国政治;
  • 关键词

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