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摘要

作者:曾仕强 出版:中国社会科学出版社《中国式管理》摘录:管理既然是“修己安人的历程”,一切以修己为起点,那么修己就成为管理者的必具修养,不但不可等闲视之,而且不能够口头上说说,实际上不重视。

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