领导行为研究与所谓“途径—目标论”

摘要

正 关于领导行为的研究,西方管理学著作无不把它列为重大课题来对待。进入本世纪以来,即以美国而言,对领导问题的研究何止于三千次,还出现了数十个领导模型和“理论”。美国出版研究领导行为的书籍以及有关领导行为的人员培训历年不衰,据此足以表明实务部门和学术界十分重视良好的企业领导与企业成败的关系。何谓领导行为?各家看法不一,定义众多。其中有一种观点,它把领导行为看作是一项