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万君宝;
上海财经大学国际工商管理学院;
上海;
200433;
领导; 仆从领导; 知识经济; 齿轮传动模型;
机译:仆人领导中的领导者目的性:检查大型美国医疗保健组织中仆人领导力,领导者关注者焦点,领导者目标取向和领导者目的性的影响
机译:领导风格对感知的组织绩效和创新的影响:超越交易型领导影响的变革型领导作用–在土耳其中小型企业中的应用
机译:道德领导能力是否可以预测追随者在全面领导力模型和真实领导力之上和之外的结果?:组织承诺的角度
机译:组织级别之间的领导-领导特征和属性的差异
机译:研究知识经济时代的基本领导干部行为与员工敬业度之间的联系:对领导干部行为的自主动机批判
机译:谦卑的领导者:实施领导力领导者和追随者等级之间的差异与心理健康中的组织氛围的联系
机译:组织特征对领导效能模型的影响:对私营和公共部门组织中领导力的考察
机译:20世纪70年代的领导力。组织伦理的领导模型
机译:在社交网络中评估领导能力并在用户和组织中识别领导才能的系统和方法
机译:领导者在阿瓦恩达州的领导者杰姆·赛特(Jaemte Saett)申请将拜占庭者在伯纳维埃纳德·贾姆特(Beemvaevnad jaemte)中的应用
机译:半领导组织和半领导组织的恢复
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