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刘松博; 李静雯; 张凯瑞; 张硕;
中国人民大学劳动人事学院;
北京100872;
数字化转型; 领导; 调适性结构理论;
机译:数字化领导者:如何找到数字化转型的领导者
机译:工作参与和转型领导促进知识分享吗?资源理论守恒的视角
机译:儒家视角下的中国转型领导理论的语境化
机译:中国的转型领导理论的情境化:一个哲学视角
机译:数字鸿沟,还是“数字霸权”?通过斯坦利·德兹的话语封闭性的后殖民主义视角,对后人类传播时代的“数字化”,传播“可接受性”和非数字化权利进行了意识形态批评。
机译:数字化转型与数字化领导
机译:基于关系的领导方法:25年来领导者 - 成员交换(LmX)领导理论的发展:应用多层次多领域视角
机译:适应健身报告:将无形质量发展为有形评估......进一步强调适应性领导的重要性我们必须将其纳入可衡量的格式,以帮助未来行动的战斗领导者
机译:半领导者经理,半领导性船只的评估结构以及海员船只的存储和存储方法
机译:一对一的领导,主治铁路,过渡性和/或特别适当的指示性装置,用于来源中的牛源物质以及存在五个或更多LED灯或车辆的整体结构,交叉边界,空间的结构/或可以忽略光的能源轨迹。
机译:基于可满足性模块理论的基于程序的电源管理装置,电源系统及电源管理方法
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