艺术类院校人才自主选拔应用系统设计——以中国美术学院为例

摘要

中国美术学院自2011年起制订了《中国美术学院本科专业分流方案》并实施,因前期调研充分,真正做到了"公平、公正"和"以生为本",得到了全校师生的肯定。然而,长期的人工操作,势必造成了分流工作中的瑕疵;分流数据未得到有效组织,不能进行有效的数据分析,造成分流方案长期固化。因此,设计一套适用于本校人才自主选拔机制的应用系统,是学校管理部门和实施单位最为急迫的愿望。