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田松青;
首都师范大学,北京市,100048;
初次分配; 工资; 可持续发展;
机译:中性粒细胞与淋巴细胞比例和血小板与淋巴细胞比例的组合在初次经皮冠状动脉介入治疗中的价值
机译:热量不足的影响和对策:请使用压力计在今年夏天生存!
机译:东南欧的工资不足报告中的跨国变化:过度管制还是管制不足的结果?
机译:从加纳的水分配水分配不足的数据收集网络中获取最佳信息
机译:最低工资的分配效应:1996-1997年和1999-2000年,谁为联邦最低工资的增长从谁中受益,谁为之付款
机译:护士的工资:II。工资不足的私人护士
机译:在本文中,我们分析了DsGE新凯恩斯主义模型,该模型具有明显的劳动力,其中企业可能属于两个不同的最终产品生产部门,其中工资和就业是在竞争性劳动力市场中确定的,而工资和就业是由工资和就业导致的。工会和公司之间的合同过程。企业和垄断联盟之间的讨价还价意味着模型中的实际工资刚性,反过来,产出稳定和通货膨胀稳定之间的内生权衡。我们表明,生产率冲击对通货膨胀的负面影响以及成本推动冲击的积极影响,主要取决于属于竞争部门的企业比例。这个数字越大,这些效果越小。我们得出一个基于福利的目标函数作为经济代理人的预期效用的二阶泰勒近似,我们分析最优货币政策。我们表明,属于竞争性行业的企业数量越大,名义利率对外生生产率和成本推动冲击的反应就越小。但是,如果我们考虑利率必须对通胀预期作出反应的工具规则,则该规则不受劳动力市场结构的影响。该模型的结果与宏观经济学中众所周知的经验规律一致,即就业波动率大于实际工资波动率。
机译:性别薪酬差异:取得了进展,但女性在低工资工人中的比例仍然过高。向国会请求者报告
机译:提供按比例控制计量比例的浓缩液和稀释剂的设备和方法,以将其控制在饮料分配器中的混合站中,以在混合和混合后的饮料分配后产生饮料
机译:用于控制和连续按比例分配液体的装置,将液体引入按比例分配的液流中
机译:改善点火器的初次和二次充油不足的装置
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