劳动价值论与边际效用论之比较分析

摘要

一、劳动价值论和边际效用论的基本内涵 边际效用论又称主观价值论,其基本内容可概括为:效用是价值的源泉,是形成价值的一个必要条件,但还不是充分条件。效用必须同物品的稀缺性相结合,才能形成价值。一物品越稀缺,边际效用越大,价值也就越大。所以,价值取决于边际效用;边际效用是衡量价值量的尺度。 可是。