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崔宏;
清华大学经济管理学院;
企业负责人; 薪酬政策; 合理性检验;
机译:2015年3月13日,举行了关于企业实施政策等的情况介绍会。以相关成员为对象,农业和渔业部负责人的演讲也在区域环境资源中心举行了
机译:性别差异持续存在吗?考察企业绩效,风险和高管薪酬方面的性别多样性
机译:中共中央办公厅、国务院办公厅印发《中央企业领导人员管理规定》(附中组部、国资委党委负责人详解)
机译:金融危机背景下的高级企业负责人薪酬研究
机译:为成功做准备:八个案例研究考察了成功实现从员工到业务负责人过渡的企业家的学习风格。
机译:拆迁企业职工生计脆弱性与薪酬标准研究-以长江流域化工企业为例
机译:中小企业人事政策:调查有效的中小企业人事政策的特征。 Cahier 5:中小企业的薪酬
机译:迫在眉睫的危险薪酬:美国中央司令部负责人薪酬指定所需的行动。
机译:多媒体产品,例如电影和服务,例如社会文化服务,为企业下载薪酬方法,涉及授权所有企业参与项目和官方合作伙伴生产产品
机译:支持大量员工的企业薪酬申请
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