浅析人力资源管理外包风险

摘要

在我国人力资源管理外包虽是新生事物,但却已经成为外包模式的重要组成部分,并已经显示出其强大的市场发展空间和潜力,但是其在理论界的研究还处于起步阶段,尤其在人力资源管理外包这一模式潜在的风险分析这一方面的研究还需进一步探讨,本文旨在从风险分析角度进一步丰富人力资源管理外包理论研究,并为企业更好地推行人力资源管理外包战略提供参考。