护士情绪劳动对职业倦怠及健康状况的影响

摘要

目的探讨护士情绪劳动对职业倦怠、健康状况的影响并建立结构方程模型。方法采用整群抽样,运用情绪工作量表、职业倦怠量表、健康状况量表,对879名护士进行调查,运用SPSS13.0和Amos20..0统计软件包统计分析及结构方程模型构建。结果情绪劳动对健康状况、职业倦怠的路径系数分别为-0.31(P=0.000)、-0.47(P=0.000);职业倦怠对健康状况的路径系数为0.62(P=0.000)。职业倦怠、情绪劳动共解释临床护士健康状况21.14%的变异量;职业倦怠通过情绪劳动对健康状况的间接效应为-0.29(-0.47×0.62)。结论情绪劳动在对健康状况的影响中起到了部分中介作用。