扩大日常考核视角 健全狱政管理机制——兼论“即时考核记录本”方法在罪犯考核中的应用

摘要

＜正＞罪犯日常考核工作,是获取狱政管理信息,有效进行监管防范的前提基础,为依法奖惩提供重要依据。那么,如何对罪犯实施日常考核,即采用何种方法手段的问题,是狱政管理学研究的重要课题。以往工作实践中,日常考核方法大体分为两类:一类可称为直接式,其一,运用现代化监听、监视设备,对罪犯直接进行日常考核的方法,如接见室监听、监内监控等,在一定程度上弥补了干警直接管理工作的不足,促进了狱政管理科学化进程,减轻了干警工作负担,为全面真实地考核罪犯提供了重要依据;其二,