对劳动教养立法方案的反思

摘要

＜正＞ 随着我国民主法治进程的推进,劳动教养暴露出越来越多的问题。一般认为,劳动教养存在着法律性质模糊不清、收容条件笼统、决定过程缺乏程序制约和司法救济、法律依据不足以及使用结果不合理等诸多问题。鉴于此,学界提出了各种立法方案。但是,“劳动教养立法”真的具有可行性吗?本文旨在对此作出分析。