努力提高“一把手”的素质

摘要

正 组织行为学认为,人的素质应是同自身的角色地位和社会的角色期待相一致。对于处于不同层次、担负不同(?)的领导者,在素质要求上既有相同的方面,也有不同的方面。“一把手”在班子中的独特地位和作用,决定了在当前情况下,他们除应与其他干部一样符合德才兼备标准和四化方针。符合党章关于干部的基本条件和要求之外,还必须具备能充分体现自身特点的特殊素质: