人口老龄化背景下老人人力资源开发问题研究

摘要

人口老龄化是我国当下以及未来长期一段时间都要面对的社会问题,如何开发庞大的老年群体资源,使有意愿继续参加工作、低龄的老年人口重新回到工作岗位上是积极应对老龄化的关键举措.在人口老龄化背景下,老年人力资源的开发面临着制度政策不完善、老年人接受教育的供给资源严重不足,并受传统观念束缚等多重因素影响,通过分析当前老年人力资源开发过程中存在的就业率不高、集中在产业链低端和高端领域对老年人力资源需求旺盛等客观现状,针对性地提出需要家庭、政府和社会等多方面共同努力,从制度层面解决障碍,推动相关政策的制定和落实,加强老年职业教育发展和改变传统养老观念三方面来解决当下存在的老人人力资源开发不足的问题.