绩效考核在民营企业中的运用

摘要

全面预算管理作为对现代企业成熟与发展起过重大推动作用的管理系统,绩效考核是全面预算管理的重要基础,是企业内部管理控制的一种主要方法.通过民营企业A公司绩效考核案例分析得出,实行预算管理中的绩效考核企业降低内部成本增加企业利润同时,员工工资收入也提高了的双赢局面,得出结论民营企业推行绩效考核是可行之路,在绩效考核的基础上不断总结改进,在条件成熟经验积累到一定程度的情形下再推行全面预算管理是条可选之路.