人力资源开发与职业指导

摘要

职业指导,是当前世界各国普遍关切的问题,因为只要进行教育,有择业、就业、转业的存在,就应有职业指导的施行。1996年颁布的《中华人民共和国职业教育法》,明确规定实施职业教育必须进行职业指导,以全面提高受教育者的素质。 人力资源是国民经济的重要资源,搞好人力资源的有效开发、科学配置、合理使用是我国现代化建设的根本。