国企改革应标本兼治

摘要

毋庸置疑,中国国有企业改革已进入攻坚阶段.由于种种原因,人们所见的是许多企业出现亏损,而且亏损额逐年增加,企业关闭、兼并、破产,'放假'、下岗的职工大军越来越大.这些变化使许多人感到困惑、迷茫、不理解,甚至对国有企业改革产生怀疑.其实,只要我们在一个更大的范围来审视这一问题,就能使国有企业改革之路越来越宽.