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工会在企业的迷失

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@@ 随着以人为本的现代管理思想的推进,企业的管理重点理应由三大要素中的土地、资本转向劳动力要素,即人力资本管理.然而在中国的现实生活中,侵犯劳动者仅利的事件仍然屡见不鲜.第一是对职工就业权的侵犯.

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来源
《当代经济》 |2003年第9期|14-15|共2页
作者
邱蓉;
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作者单位

贵州大学;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业管理;
关键词
人力资本; 人力资源管理; 中国; 工会; 企业管理;

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