SA8000对我国外贸企业的影响及对策

摘要

SA8000标准又称社会责任管理体系，是全球首个国际道德标准，是以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的管理标准体系。它对工作环境、员工健康与安全、员工培训、薪酬、工会权利等问题指定了最低要求。本文将从博弈论的角度分析SA8000形成的原因，从进化论的视角分析SA8000对我国外贸企业产生的影响，最后指出面对新标准我国企业应采取的对策。