论公共管理人才资源开发的挑战与创新

摘要

我国政府职能体系和职能方式的深入改革，非政府公共组织的迅速发展，迫切需要大量的公共管理人才。传统体制下形成的人才观念和人才开发方式已经不能适应新形势的要求，我们必须加快公共管理人才资源开发的体制和制度创新，建立科学、合理、系统、可行的人才资源开发机制，适应社会主义市场经济体制的内在要求。