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丁华伟;
郑州大学商学院;
激励问题; 企业员工; 高科技; 知识工作者; 经济时代; 人力资本; 全球化竞争; 信息技术;
机译:基于NLS的非线性灰色伯努利模型在中国高科技企业员工需求预测中的应用
机译:积极组织行为视角下基于森林算法的非公有企业员工激励机制设计
机译:工作环境,制造企业员工的激励和补偿对性能的影响
机译:高科技企业员工培训的特殊性
机译:主题:组织因素对台湾高科技公司员工激励的影响。
机译:通用REM-Link和ICRA信号-用于高科技助听器的高科技验配工具
机译:工业企业员工激励方法(工业企业人员激励方法)
机译:控制高科技和专业员工绩效的激励措施
机译:企业员工激励与补偿计划的设计与实施系统
机译:高科技中心,即高科技商店,设有带有新技术标志的商业中心,商店,高科技办公室和提供原始主题的餐饮点
机译:从高科技或绿色高科技废物或电气和电子废物中回收III-V,III-V1或III-III-V12化合物半导体材料的湿法冶金工艺
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