高校人力资源的合理配置初探

摘要

随着中国加入WTO,中国对于人才的需求十分强烈,对人力资源的关注也日益加强.文章探讨了高等学校人力资源的合理配置及运用的途径,从宏观和微观的角度概括地分析了高校存在的人力资源配置方面的主要问题及其产生的主要原因,从而提出了对高校人力资源进行合理的配置的主要对策.