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试论我国劳动关系界定问题

         

摘要

我国劳动法律法规较之发达国家相对落后,劳动关系的界定标准历来十分模糊,当前"劳动关系多样化"在我国已成为既定趋势,劳动关系的类型也变得复杂起来,这都给依法审理劳动争议案件带来了严峻挑战.本文通过分析这一问题,用所得结论为应对挑战提供一些参考意见.

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